问题

匿名

新工作入职之后发现收入与预期差距较大，（面试时沟通过，但实际核算方式原因导致税后收入过低，有点难以接受），入职时间较短，但前任已离职。现在适合提离职么？以后面试时怎么说比较好？感觉也有点对不起现在的公司，领导同事都很好。除了待遇之外，深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办？

阅读
3887 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

吕先生广东/河南交通职业技术学院

正常，时常问问自己凭什么？

创建于: 17-12-01

1赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#裁员之后#现在感觉更不上时代了…有点郁闷啊！记忆力也变差了…该咋办呢

2回答 4158阅读

#财务#面试时如何恰当说离职原因

4回答 8877阅读

#面试经验谈#面试的时候谈了期望薪资但面试完之后感觉有点少可以在谈吗

0回答 1749阅读

在做外贸，现在想离职，但是有点迷茫，离职之后不知道要什么

2回答 4059阅读

已经入职4天了，还在试用期，请问离职要怎么办？

7回答 1.9w阅读

现在在一家私营企业，管理不正规，新领导的做事方式有点西方化有点接受不了，本来也想走，因为工资不高，原先想呆到年底，现在有点犹豫要不要现在就走

3回答 5497阅读

薪资待遇没有我预期的好，当时我就直接说有点低了，现在还有点后悔了，面试结束两天我要不要争取

1回答 4851阅读

辞职之后，面试了很多公司，要么没有下文，要么就是不适合自己，有一段时间都有点自暴自弃了

3回答 4422阅读

面试新职位时，什么样的离职原因是可以被接受的？

7回答 12.0w阅读