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有个女孩子,交给个任务,就是我不会,你学习一下,就说我不会自学呀,大家说遇到这样的人怎么弄,有没有什么好的方法,简直就是烂泥糊不上墙
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直接安慰安慰走人算了,要不就是领导看上人家什么了,不愿意,说白了,肯定是想干了她,估计人家很漂亮
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我就想问下面这些高手,你们一进入公司就什么都会?一进入公司就知道怎么做?别忘了 ,当初你也是这么问过来的,被骂过来的。如果你不想教她,不想培养人才,你就直接告诉她,我不会教你,或者说我不知道怎么教你,让她找别人,别又嫌弃又不教,最后待了大半年什么都不...全文
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那要看领导招来这个女孩的想法是什么了。花瓶🌸给大家提神,还是专业比较强👍的职位。不要轻易发脾气,弄不好自己给自己穿上小鞋了。哈哈哈😄 女孩的随机性都是很强滴,不欺负,不轻视。可以略微放一放,把工作交给需要您培养的人。这就是应才使用。
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你就直接怼她,这也不会那也不会,公司招你来能干啥?是不是我太好说话啦?你要实在干不了走人
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你会的你可以教,但她学不学是她的事,至少你教过了,她以后留不留就不知道了,如果这样能留,估计上面有人。
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告诉他你可以走了,公司不需要大爷
让她走,不接受混吃等死的。
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骂呀,耽误你时间
问问领导,不行走人。
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