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地产策划十年,离职后一年未就业,想休息一阵没太着急找,最近投简历基本没有回音,有些焦虑。我知道大市场就业严峻,地产行业形势更甚,但工作能力没有问题。我想请问相关的人事管理者,对年龄性别有考虑,还是因为市场不好,僧多粥少。综合能力是否更关键?有没有同样经历的前辈,如何熬过这段时间?
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同地产人~表示有点感同身受
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年龄确实是一个因素,找到核心竞争力,和一颗保持向上积极的心态,充满自信,给自己定位。
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地产人,超级难