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你好!这种情况很正常,对于公司招聘和求职者来说,目标都是找到合适的人或者是找到合适的工作机会。面试者不参加复试,可能是其遇到更合适的机会了。 因此,对于公司招聘来说,要做好预案,避免不确定性导致工作的被动。
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面试者爽约确实是个让人头疼的问题,尤其是在复试环节。这种情况可能由多种原因导致,比如面试者临时有事、对职位或公司失去了兴趣,或者找到了其他更合适的机会。为了减少这种情况的发生,你可以在初次沟通时就尽量多了解面试者的需求和期望,确保职位和公司文化与之相...全文
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