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#疫往职前挑战赛#线上工作完成出色，但领导无视国家和市政府为疫情制定的法规，援引疫情前的规定作出解聘处理怎么办？

疫往职前挑战赛

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王昊用户运营

这属于辞退了，不接受解聘，除非给赔偿。收集自己的工作的记录和工作成绩，向仲裁部门反馈。维护自己的权益。谈话时记得录音，多问少说。

创建于: 22-07-09

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