问题

独自守着沙漠广东/仲恺农业工程学院

如果已经谈好了工资，并且约定了在原公司离职后一个月到岗，要不要主动要求先签合同？

新公司会不会等我到了真正入职的时候，给的薪资对比之前口头约定的要底？

阅读
1834 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#常州市碳索新材料科技有限公司#与此公司谈好后收到口头offer后我从原公司离职，在约定到岗时间时间后一直不接电话？非常不靠谱

5回答 1.2w阅读

#益凯新材料#请问一下签合同的工资是不是跟约定好的工资不一样？

0回答 1320阅读

#预算员#谈好了一家公司，然后在上家提离职后。问现在谈好的这一家去上班的事，他回你找某某再去面试。怎么会这样

3回答 3960阅读

offer还没签订，只是口头约定了工资，确定了，就让去体检合理吗

0回答 1392阅读

公司在面试之前口头约定工资是4000，但实际发工资时只发了3500，老板拒不承认，怎么办？

4回答 3814阅读

如果确定一个月后入职需要先签合同吗

5回答 1.2w阅读

工资实际发放与约定好的不符，但是合同上也没有写明具体工资

2回答 2118阅读

离职后老板不诚信，口头约定的结算薪资不兑现，该如何处理?

0回答 1452阅读

签合同上面写着双方约定合同期限两年，违约金两万。如果提前一个月提离职，也得付违约金吗？

1回答 2871阅读