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我去年12月份在一个行业龙头公司去上班干销售快一年了,公司政策内的出差费用(目前自己垫支)一分未报及转正后的业绩提成也未发,目前还未明确何时发,然而每个月底薪也未准时过,我该咋办?
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出差费用一定要预支,不然就是破公司
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待报销的销售费用一定要票据完整,费用项目合理合规。产生费用前要有申请,费用产生后要有上级的签字确认。不过,拖了一年之久未报销倒也罕见。建议你和上级领导还有财务都好好聊一聊,看看到底是怎么回事。如果是恶意的,建议你走司法途径解决!但我觉得应该有其他原因...全文
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薪酬管理不规范,绩效提成不及时,公司整体的管理水平是很差的,至少是不重视员工的感受,这样的公司本身发展也不会长久,如果提成和薪酬有过明确的文件约定,可以找到其他机会之后进行劳动仲裁,仲裁庭都是更偏向弱势群体,也就是劳动者的,更何况本身就是公司的问题。
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