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离不离职是看厂里和老板对待员工
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利益。公司按照利益最大的原则开发员工的潜力特别是在柳州分公司营业额得到提升涨日得到了总公司的肯定后三个月时间调了三个新开发的营业分公司！协调装机，物资调运，线路规划，装机调整……本来就是按照2013年营业额发放奖金近万的我领平均薪资不到6千，而且该报...全文
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工资低，没有五险一金。
拖欠员工工资。
因为增驾辞职了
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离家远老家有事情不方便
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没有上升空间，公司制度朝令夕改人员调岗随意，员工流失率大，招聘来的人留不住。
年前家里有私事，需要处理，不好请长时间的假，现在事情解决了
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