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首先就是不稳定性，当然也不是说不可以跳槽，而是指有些频繁跳槽的人，他们的工作态度就是不稳定性，没有任何一家公司会喜欢一个经常跳槽的人，因为对公司来讲，没有任何的安全感，眼高手低总觉得自己的能力比别人强，总觉得看不惯其他人的做法，还有一些人觉得我的能力...全文
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自己目标不明确，不知道自己适合做什么。
频繁跳槽的人目光短浅，经常因为幅度很小的加薪或者稍有不如意就立马跳槽。
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任何一个HR，看到频繁跳槽的应聘者简历，总是会多看两眼并质疑的，一些机会可能就这样错过了。
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