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除非你是非常出色的,否则不要直接上门
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可以试着打电话问问,但是不必太积极。
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不建议,作为HR,一般这种直接到访的会让人感觉不太好
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说明他觉得不合适,即使争取也无果的
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打电话积极主动询问,主动约面试。
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