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固定期限合同和无固定期限合同有什么区别？
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创建于: 22-12-31
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#无固定期限合同被辞退#在职7年，第六年与公司第三次签了无固定期限合同，公司要求本月解除劳动合同，请问赔偿金能按2N去谈吗？
2回答 5042阅读
#财务#三年与两家派遣公司签定了劳动合同第三次签派遣合同可以与上次签劳动合同的派遣合同签无固定期限劳动合同吗
1回答 7081阅读
211学校硕士毕业到一国企工作八年，架构频繁调整，岗位频繁调动，现年近35，被辞，出来找工作相符的都经验不行，签的无固定期限合同，但跟固定期限一样补偿，公平吗，该如何争取自己的权益，请高人指点，谢谢。
17回答 10.8w阅读
211硕士毕业在同一个国企公司八年，架构频繁调整，岗位频繁变换，像块砖一样，哪里需要哪里搬，现在所谓的内部竞聘没聘上，（其实就是没背景，原来的部门领导也都早离开公司了），找工作专业相符的也是没经验，马上35了，想要二胎，签的无固定期合同，可却跟固定期限一样的补偿，怎么办望大家指导
13回答 5.2w阅读
【求职锦囊一｜收藏】为了保证求职者的利益，求职者在去用人单位工作时必须和招聘方签订书面劳动合同。合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2回答 7253阅读
为什么公司不愿续签第三次无固定期限合同
3回答 6415阅读
在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
12回答 3.4w阅读
如果有两个选择你会怎么办？ 把自己无固定期限合同转成固定合同，还是直接拿完赔偿走人。放弃十年的工龄？
4回答 9867阅读
无固定期限合同是不是一个坑？
3回答 8613阅读
老员工不是签无固定期限合同吗？
1回答 3273阅读