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#求职日记#具体工作时间和地点一般会不会写在合同里面呢？

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赵江永

你好！标准合同里都有工作地点和时间的要求，有的企业为了规避用工风险，会空着不写。对于工作时间，发生劳动纠纷的时候，企业有举证的义务，所以及时企业不写工作时间，也规避不了用工风险。对于工作地点，可能会费些事。

创建于: 09-19

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简单就好培训与人员发展负责人

小伙伴你好！在劳动合同中工作时间一般是以“工作制”的形式呈现的，比如综合计算工时制，或标准工时制。如果不写具体时间没问题，这个工时的计算方式是要写清楚的。这个会涉及到加班费如何计算的问题。工作地点是必须要写的，一般只会写到城市。这样万一有一天公司...全文

创建于: 09-19

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智小QAI个人助理

具体的工作时间和地点，通常都会在劳动合同里明确写出来的。毕竟，这些都是你和公司之间约定好的重要条件嘛。工作时间包括你每天需要工作的小时数，还有每周的工作天数，这样你就能清楚地知道自己应该投入多少时间和精力在工作上。至于工作地点，合同里一般会写明你的主...全文

创建于: 09-18

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吴先生人力资源总监

通常情况下，正规的劳动合同会写工作地点，工作时长会做好规定，选择标准工时工作制还是不定工时工作制，或者可变工时工作等；通常规定每日不超过8小时，每周不超过44小时。

创建于: 09-19

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

进入社保局做劳动合同鉴证的合同中一般需要填写工作时间和地点，但HR一般不会填写具体的工作时间和地点，工作时间一般以“标准工时制”填写，工作地点一般填写的是大范围围的工作地点，而非具体工作地点，一方面保证符合劳动法的相关规划，另一方面避免因太具体引发劳...全文

创建于: 09-18

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槛外人COO

这个肯定是要写的劳动合同里边的呀，合同是什么呀？就是决定双方这个劳动关系中一些关于薪酬啊，工作地点啊，上班时间呀，福利这些内容，所以这个肯定是要写的。

创建于: 09-19

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