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你这算什么,我这双非一本毕业照样没工作
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虽然但是现状就是这……有些岗位数量供大于求,俺们测试岗就是这,裁员走的离职程序我都没说啥🥲不地道啊真的……
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首次沟通为平台系统自动推荐,从沟通内容来看,HR沟通时未能仔细查看候选人的简历详情,而是按照沟通习惯将你当做“准候选人”,直接沟通岗位详情、通过常用语快捷回复了。 遇到此类情况,建议直接告知不适合,不必浪费沟通时间。
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内卷白热化阶段 能不饿死就行 现在很多企业都不走社招 为了节省全部校招 先活着是首选
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