问题

匿名

#翻译#部门领导跟我反馈说我能力达不到他要求，给我年底考核为不及格，后果是降薪和今年有可能不跟我续签合同

请问我是走还是留？

阅读
7128 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

星光不落少年眉乌克兰/乌克兰哈尔科夫国立建筑大学/海外部执行情况检查办主任

第一，如果真的因为自身能力不足，最好选择离职，继续提升自己，找合适自己的工作岗位。第二，如果认为公司的评定与事实有差异，那也说明某方面已不符合公司的要求，也最好选择离职。

创建于: 21-03-01

11赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

这本身就是想逼你主动辞职吧

创建于: 21-03-01

7赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#亚马逊销售（美国站）#亚马逊运营们，年底了，不知道大家的公司是不是也这样：领导发话说各部门主管找下属聊一下明年的规划

1回答 3451阅读

#文员/助理#问：公司要求调岗到销售，是走是留？

3回答 1.0w阅读

#职业规划#合同到期留还是走？

1回答 2369阅读

劳动仲裁怎么走

1回答 3524阅读

工作一年，合同到期，领导要我主动说降职，我没有说，就说考试，现在有一位员工走了，开始招人

16回答 1.9w阅读

快续签合同了

5回答 1.1w阅读

我大概是个职业小白

0回答 1267阅读