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半个月了?公司有没有给你凭证或者财务制度什么的给你看,还有就是让你看公司账套,如果都没有的话,建议你找下家吧
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我也是这种情况,已经一个月了,偶尔给几个凭证做做,不给系统权限发通知邮件也不发给我,然后开会的时候就说我来一个月了也不进入状态啥事不干,从入职开始就觉得这个经理很想把我压下去,因为我以前是做整个统筹的也算是全面能干型,感觉她就是怕我抢饭碗又想我干活的...全文
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那要看你是否是职场新人,若是新人,一般前一个月都不会接触到具体工作
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我以前也碰到过,做了半个月就离职了,就每天让我开几张发票,根本学不到东西留在那种地方也是浪费时间,在旁边看着想学点什么还不让你看,也真是奇葩了,那招我干嘛呢!
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不干活,给钱的单位不好找
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做好力所能及的事情,把每件小时做到毫无挑剔,再利用这时间提升自我,考考证,和前辈多学学事务,有点眼力劲,多看多学少打酱油
如果不是刚毕业那就不正常啊,找领导安排
你已经和我一样,被搁浅了找好下家吧
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赶紧换地方吧…… 这种单位连最基本的管理都有问题
你好朋友,坐等八小时还是没忙起来啊。 如果能够坚守八小时,并在八小时内去学习充实自己,在经历半个月把公司的情况好熟悉,你也是个好员工! 加油,如果还不适应就要适应,如果所处环境的确在浪费你的才华而且没有相应的回报薪酬,那么还怎么做就怎么做!
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是没人安排你做事情还是什么,要思考。。。自己也可以去找活干
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坐着不挺好的嘛,工资照发
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没证就考证,考完证跳槽
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你去的是富士康类的外企是正常的,你还没有培训,你只要看公司制度之类的,其它的你可以看别人怎么做多问
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关键是他给你的薪资 你能不能满意 如果能满意的话 干嘛要离职呢
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可以学习啊,读点书难道不行。
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你要小心,入职一直没有工作,要么这家公司是这样,要么你快被辞了,因为公司不会养闲人
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每天准时下班
有时间可以做下兼职,0投资,一个月赚个零花钱不成问题,想咨询的可以联系我。