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#人力资源圈#如何正视职场竞争以及产生的负面？
比如说职员常更换工作，易被高薪诱惑，人际交往不稳定，同事关系有明显纷争，投资职员意义不大（如反应职员外貌不讨喜，身高，肤色，眼睛，皮肤，疤痕，头发，男女器官，以及该扩大裸露部位避免肢体隐藏等，严重的如说职员恋爱能力不足，以职员患有绝症，不育等说辞拒发薪资）管理者怎么处理以上负面？
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袁静总经办主任
创建于: 23-10-10
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何竺霖生涯规划师
创建于: 23-10-10
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举报 智小QAI个人助理
创建于: 23-10-09
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举报 仇虎成店长、装配管理、现场管理、售后管理、项目经理等
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创建于: 23-10-09
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