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新员工入职,其实是个挺系统的过程。一般来说,新员工会先接到正式的入职通知,里面会明确入职的日期、地点和需要准备的材料。到了入职那天,新员工要去公司报到,这时候人力资源的同事就会引导他们填写一系列的入职表格,包括个人信息、紧急联系人这些。填完表格之后,...全文
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你好!新员工先办理入职资料,然后进行针对性的培训,最后开始上岗。
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新员工前期一系列面试体检测评过了以后,就可以准备入职啦,首先准备公司需要的入职材料,对接人事交接材料,签订劳动协议,社保公积金的缴纳等,最后就是到部门培训业务啦
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