没有新消息
更多内容
写回答
本人也是,IT行业20几年了,现在四十出头。不管线上线下因年龄问题被处处碰壁!比如招聘者会问有经验吗?那么我肯定会如实回答,听完有那么丰富的经验,然后就开始墨迹那么大年龄了,我们公司要找年轻的.....等等的多家单位欲加之罪何患无词。我的表态是平常心...全文
103赞
0踩
64评论
看什么行业了。IT行业对年龄要求比较严格,35岁或者40岁以上的人确实不好找工作。而且现在我发现很多公司招IT工程师或者经理,比如招测试经理的公司很多都都要求35岁以下、10年以上测试经验5年以上管理经验,这对35岁的人来说难度似乎有点大吧?
16赞
8踩
6评论
现在的公司就是毛病多,本人经验丰富,写个代码跟玩似的,一个人能从产品到最后实施全搞了,每天写代码时间超过10小时,就这样那些公司说我不适合一线技术岗,我又没要多高的工资,你技术能干我都行,他们不能的我也行,我就纳闷了你们都要那些年轻人,你们不知道现在...全文
47赞
16评论
我就是40+的it人 算是吧 还女性😂工作真不好找 公务员和事业单位是不可能的了 找工作投简历也不是无人问津 可能我经验和资历算还过得去吧 不过年龄的确是大问题 不过也看什么公司和单位吧 感觉能力强的还是有机会的 但要求真的高不...全文
2评论
所以啊,要趁年轻学个技术,不然随着年龄越来越大,就失去找工作的优势了。超过35岁还想找高薪工作只能考虑船员啦,月薪9000以上近一万,值得考虑
33赞
11踩
3评论
已经38岁娃才1岁的人飘过!打开51,继续再找!
70赞
16踩
10评论
这个年纪就要上到系统,架构层面,或者下到底层,以及软硬整体,才是,如果还是普通设计人员,当然就不行了。我感觉在IT中,单一知识结构的人,大都很难提升上去,所以很多人大了就面临危机。实际上在要上升到这几种层面,没有长期经验的年轻人也是很难上去的。大学培...全文
5评论
35岁之前的成功基本靠拼和冲,在IT行业,能积累多少经验,形成独立完善的成熟思想的有有多少?中国之所以有这样的现状,是因为IT行业已经不是刚起步的阶段了,IT岗位的需求和供给差距没那么大了,大多数企业需要的是有干劲的廉价低端IT劳动力,缺少创新和技术...全文
32赞
5踩
35岁以上的同志找工作,个人觉得避开几点问题就可以:一,避开简单重复的高强度工作;(不需要你)二,避开之前自己没有工作经验积累的工作;(用不着你)三,避开中级及中级以下的执行工作。(不好用你) 如果您以上三点无法避开,你还可以做两件事:一,反思自己的...全文
48赞
1评论
你说劳资正值青壮年,论经验比刚毕业的丰富,论精力不比刚毕业的差。国家规定65岁退休,才退休年龄的一半多点,凭啥不能录取
52赞
4评论