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前单位还没投产,因资金链紧张,停滞状态一年半。我再该企业任职也算是高管层了,主要负责政府关系对接。如实回答面试官离职原因,面试官说这是这段经历对我有影响,且不止一个面试官这样说。我也不明白原因,请教您如何描述这段工作经历的离职原因更能让面试官接受呢。
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在面试中,面试官经常会问到离职原因,这是一个很敏感的问题。如果你如实回答,可能会对你的面试产生不利影响。但是,如果你不回答,可能会让面试官对你产生不信任。所以,你需要巧妙地回答这个问题,把自己的责任降到最低,同时突出你的优点。 对于你的情况,你可以这...全文
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其实你也可以实话实说,但是不要过多解释,因为不说太多一个是对前公司隐私的一些保护,再者也是对个人的一种保护,毕竟一个守口如瓶的人才值得信任。
当描述离职原因时,应尽量保持中立和客观,同时突出自己在工作中的成就和经验。针对您的情况,可以这样描述: “在上一份工作中,我主要负责政府关系对接,并在企业的高管层工作。然而,由于公司资金链紧张,项目处于停滞状态,持续了一年半。在这个期间,我始终努力寻...全文
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你好!这种情况我认为还是要讲出来,只不过话术可以调整一下,例如: 因为上个公司因为资金原因导致进度比较慢,基于自身职业发展的考虑,所以从上家单位离职了。
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我觉得这个事情还很容易解决呀,你一定要说你是投标黄离职吗?我们在面试的时候说真的,没有一个人会百分之百的说实话的,多少都会有水分,那你说任何一个理由,我觉得只要合理都可以。