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如题真的想他们那边离职员工说的那么狠吗？应不应该去面试投简历？
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你还想有996？师资刚就是8127 12点回来还要熬夜备课 基本上没有节假日和双休 只有调休 就是你上十几天课 休2天 超过2天还要一级一级审批 ，适合家里极度缺钱和想建设社会主义的人 基本中公的人熬不过3年
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中公每年都在招人 招特别多的人 因为每年离职率超高，中公的老师真的是拿命赚钱 说真的 基本都是赚几年快钱走 而且内部管理 报销及其复杂 唉。
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太严重，说是996，你要是真按时996，绩效不会超过1.4，领导说你影响勤勉度，义务加班，有的岗位还不能经常申请加班补助，人力面试的时候告诉你有加班补助，人力跟公司领导说不能让下属经常申请加班，教务大半夜十一点还在打印讲义，周末双休？看领导脸色吧(ー...全文
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北京的不懂福建的是真的狠，强制周末加班不加就扣绩效，下班了工作做完的情况下不让走一定要待到7-8点才满意；还会弄6点前下班排名表，明明公司是定5点半下班的。榜上有名就威胁说再6点前下班就淘汰你。加工资一声不吭，加班掷地有声。
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分岗位，讲师岗几乎不分是不是假期，有课就上，工资包你满意，累也是真的
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确实加班厉害
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严重～潜规则不让准时下班，各种制度不合理
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是的非常严重 纵观全公司可能只有行政好点 但是你愿意只拿3000的工资的话就去吧
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不加班是不现实的根本
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新媒体岗位，加班严重还没有加班工资，人员流动特别大。官僚制度化
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