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我是公司一个主管设计,其中由于制图员一而再再而三犯错误,还恶意反驳我,导致我两发生冲突,制图员是公司二把手的远亲,也是老员工,上头部门经理等跟他关系都不错,导致我反应问题时候竟然说我在推卸责任,还打算给我开会,我该怎么面对这个事情?怎么处理?
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原则还是要坚持的,处世也是需要圆滑的,大家打成一片才能更加顺利的开展工作,加油
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不同的角度不同的问题。
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看你们公司氛围了,是任人唯亲,还是平等对待
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第一首先作为负责人应该承担自己的不足,找到合理的解决方案处理。
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