没有新消息
更多内容
写回答
如果你真的决定要辞职，那么我会建议你采取以下方式提出： 提前通知：给公司一些时间寻找替代人选，或者进行工作交接。 坦诚沟通：告诉公司你辞职的原因，以及你未来的职业规划。 表达感激之情：感谢公司给你提供的机会和培养，表达对公司和同事的感激之情。 保持...全文
4赞
0踩
0评论
这个很简单，就说想休息一段时间，学习一段时间，重新梳理一下想换赛道能原因都可以。当然一定要感谢公司的培养，感谢领导，对公司有感恩的心对你以后才能有说不定的帮助。
对于想辞职不干的话有多种说法，要根据自己的情况表达，比方说现在的工作跟我的职业规划不一致，还是想找个一致的；或者家里托人给找了个国企的工作机会，不能让家里为难等等。
一般跟公司提离职的时候，你可以说是个人原因，比如说家里某某什么什么情况，然后也可以说我自己想要转行，然后或者是其他的原因。
7赞
最佳说法就是家里有事，需要暂时上不了班了。 也可以说自己现在不适应工作了，想休息一段时间，调整一下，有新的目标方向了。 客观一些，主要是自己的原因，不得不离开的。
1赞
离职环节，不要以劝退，优化，开除等原因离开就行，其次重视离职交接和手续规范。
举报 
举报 举报 举报 举报 举报 举报