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入职通知,Offer都把工作地点,薪酬,都写的很详细,微信上有和人事的对话记录包含不能办理入职的内容,按他们要求我也离职了,给他发了离职证明。现就要他赔偿一个月工资,人事一直拖,不想给。各位前辈,这种事情怎么处理比较快速有效呢
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通信行业不好做啊,求职者如此,公司也是如此…
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向公司了解相关情况后,表达自己想法,尊重公司选择。
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