没有新消息
更多内容
有过人力资源工作相关经验,还有过创业经验,就是找不到合适的工作。
写回答
31岁失业半年确实是个不小的挑战,但你的人力资源工作经验和创业经历都是宝贵的资产。在寻找新工作时,可以考虑以下几个方向: 1. **重回人力资源领域**:你在这方面有经验,可以寻找HR相关职位,比如招聘专员、员工关系管理等。利用你过去的经验,在这个领...全文
3赞
0踩
0评论
31岁待业,这个年龄算是黄金期,有近10年的工作履历,想要找一份适合的工作还是有机会的,先盘点梳理有哪些资源可以利用起来,然后再确定大方向。 1.回到原来行业:你有人资工作背景,看看是否再考个人资管理师证,人力资源三支柱再深入学习,从专业上提升自己,...全文
1赞
你好朋友,31岁才刚开始进入男人的黄金时期,慢慢来 不要着急,调整好心态,没有过不去的坎,总结好自己这么多年的经验优势,想清楚未来10年自己想做的事,制定好实施计划,慢慢地你会走上正轨,加油! 祝你成功,可以关注我,有问题随时给你指导。 职场张军...全文
6赞
31岁失业半年后适合从事的工作可以从以下几个方面考虑: • 灵活就业:随着平台经济的发展,外卖骑手、网约车司机等灵活就业形式为失业人员提供了阶段性的工作机会。这些工作通常不需要特定的专业背景,而且可以提供一定的缓冲空间,帮助你在寻找更稳定工作的同...全文
2赞
31岁,这个年龄在当前职场还是比较友好的,并不会遇到什么年龄歧视。根据你讲的既往履历----从事过人力资源管理和个人创业,可以考虑两方面的工作: 一个是综合管理方向,虽然综合管理事多事杂,但主要就是偏行政、公关、接待和基础得人力资源方向,跟你过去的...全文
5赞
31岁,职业不连贯,缺少系统的积累,是你当前的主要问题。 好消息是,这是职场的黄金年龄,还有很多可能性。 不清楚你在哪个城市,HR这类工种已经非常卷了,去到小一点的城市,应该会有一些机会。 看到你有创业经历,综合素养应该是过硬的,可以从事销售类工作,...全文
4赞
1评论
31岁还年轻的很呢,别气馁,建议在人力资源领域继续深耕,创业经验对做好人力是加分项。真正优秀的人力资源是企业的第一生产力。你可以从企业发展的角度为公司搭建人才梯队,而不是简单的做一些人力工作。加油!你可以发挥很重要的作用!
经历过创业的人,那是真英雄。回到职场当中会有诸多的不适应。估计你也是因为目前的经济情况,希望先通过就业来缓解一下压力。 在人力资源和创业的经历里,我想您一定有自己所擅长的。建议还是要在自己擅长的领域里做一定的探索。这样您的核心价值才能真正的显现出来...全文
失业半年,你之前做的是人力资源相关的工作,还建议你继续做人力资源相关的工作 可以通过以下几个方面,提升招聘效率: 第一个优化简历,确保你的简历简洁明了的同时,然后能体现出来你的关键技能和一个工作经验,特别是你之前上一份工作取得的一些项目成绩,或者是能...全文
有人资经验可以考虑回人资,创业经验就比较杂了,考虑到需求量的话可以考虑运营、销售岗,然后就是根据自身专业方向或是自己人脉关系选择其他工作