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在国企办公室工作，无奈领导太勾心斗角，脏水都往我身上泼，而且嘴上说我是她的心腹，其实一点都不信任，把座位调到她的前面监视。工作起来一点人权和面子都不给留，动不动就骂人。人心太坏，实在接受不了这种领导，可是目前面临生孩子的局面，到底要不要辞职。是不是这种已婚未育的状态不好找工作
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祖安文曲星吉林/广西大学
创建于: 17-11-18
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#人事#因为身体原因，所以休了半年的病假，单位组织机构调整，然后就没有我的岗位了，但是领导承诺说还想留我在原部门工作，工资也不变，我是一个骄傲的人，虽然工资待遇不变，但是觉得没有了归属感。一直都有辞职的想法，现在辞职的想法愈发强烈。现状是国企做人事，已婚未育，现在辞职合适吗？
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#如何面对职场不公平#这种情况，是走是留？大家帮忙建议下哈，给我家亲戚个意见，谢谢🙏
2回答 1920阅读
#职场吐槽#这两天入职了一家公司，被领导要求承诺一年内不能要孩子，怀孕了就自己辞职，不然就互相恶心谁也别好过？？
146回答 12.5w阅读
唉情况复杂，吃一蟹长一智，单纯了
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已婚未育时找了一家小国企为了保险，入职第四个月我就怀孕了，在加上预产期提前，入职一年两个月就休产假了。我知道自己的这种做法让领导特别窝火，所以产假结束后我就回来上班了。上班后多次刁难我，想让我自己离职，孩子太小我也不想离职，领导就多次以我工作态度不端正让我写检查，现在改怎么办
78回答 23.2w阅读
已婚未育的女生的苦恼………
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有人在药厂QC部门做方法确认、转移 之类的吗？ 我目前就是在做这个 ，感觉很不好
2回答 5174阅读
这个简历可以吗？
3回答 1.0w阅读
遇到这种连带关系进来的领导怎么办，人事经理已经受不了了，已经提出了离职，离职理由与某助毫无配合默契
53回答 2.7w阅读