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这要看企业管理了!问题很简单但处理要有方法方式,如果与员工代表协商一致解决可能会更容易被接受一些,因为现在的实际情况确实如此!如果企业都已经不存在了那你怎么继续努力呢!
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站到老板的角度是合理的。
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不合理 但是你有法子吗?
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