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我已从该公司离职将近一年，据我了解骗取人事档案还不至于，打广告也不需要；最大可能是真的找不到合适的人选吧。
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打广告和骗取人事档案不至于，近一两年公司内部调整，需要人才储备，为调整做准备
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包头茂业人事招人看关系不看能力 因为现在的人事部本身就没有人事该具备的能力 所以招不到好的员工
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人事部流程就不完善 也不办人事 好好的企业 让现在的人事部给毁 好员工都走差不多了
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