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如果公司不盈利,但是你每次都能圆满的完成领导安排的任务,这时候你应不应该谈加薪?
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应该加薪,员工能及时完成自己的任务这是他应该得到的公司福利。
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加薪是应该的,但是还要考虑公司的实际情况,可以把加薪改成奖金发放公司可能会接受
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肯定要,不然人都走了
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