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是这样的,有些人相处时间长了会有一定的感情基础,并且培养了折磨长时间了,有些人,人品再好,态度再好!你教给的他永远学会的那种基础,他学不会经验,终究是害了他,所以成长总要付出代价,会有失去一些,所以在公私的处理上还是要决断一些,不要优柔寡断。
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你这样热心肠的不多咯,该说的说了,至于会不会那是她自己问题,既然没有上进心,要她做甚
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辞掉吧,现在的孩子们都这样能把人气死,没有责任心,会不会没关系,不会可以问,不说也不管的,无奈,国企没办法,某某领导亲戚,辞不掉,也换不了岗位,谈话也没用,说了N遍了,不会自己问或者多交流,教过四五遍还是不改,牛的很,只能受着,你自己能做主就换呗,现...全文
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我怎么没遇到过这么好的主管
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我为啥没遇到你这么好的师父…………我实习被带我的老女人使唤来使唤去天天骂我把我说的一无是处,到处说我坏话………你那个助理简直是请了个祖宗啊当然是辞了
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教你可以,但是不可能全部都手把手教的,毕竟你也有自己的工作要做,只能给新手必要的指导,注意事项啥的,抽空检查一下她的工作,指正一下,再说了都是招的是学财务专业毕业的,很多东西也是会的啊。
熟女能生巧就是经验,可能人品好,业务一般的人,工作久了会的还是那样,但是能在一个岗位做到极致,也不缺工作的,学的慢一点的,就是升职啥的要慢些。
那座城市,辞了她,我来
工资待遇咋样,我自荐一下,有几年会计经验了,可能同行业经验木有,做个出纳还是可以的。
找她谈谈,还没什么长进就果断辞掉