提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
一个公司招培训生,免费培训,一个月补助一千,签培训协议,
正式上岗后至少在公司待半年以上,未满半年,因自离或者公司辞退,都要自己付违约金,这样的靠谱吗?
阅读
3623
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
无聊先生
四川/西南财经大学
这些是套路…谨慎入职
创建于: 21-04-30
0赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
廖仔不是大叔
江苏/无锡市职业教育中心
没遇到过
创建于: 21-04-28
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#java开发工程师#JAVA公司培训
1回答
2798阅读
#北京润斯顿教育科技有限公司#培训费是多少,培训完立马上岗吗,和哪个公司签协议
2回答
5794阅读
#培训协议#签 培训协议靠谱吗?
1回答
2389阅读
#忆初入职场的自己#劳务合同签5年,违约金五千,干一年少付一千的违约金,目前半年,想走不想付违约金怎么搞,没花钱去培训
3回答
6468阅读
关于前期培训后期抽取培训费的问题
0回答
1933阅读
大家有遇到那种说是免费培训 然后一个月补贴一千的 靠谱吗
1回答
2145阅读
岗前培训真的靠谱么?
4回答
3306阅读
我应聘了一家公司,到他们公司让我签了20000多的培训贷款协议,表示培训完后包上岗,这是不是诈骗
0回答
1498阅读
这种要求培训一两个月的公司靠谱吗
6回答
9682阅读