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专攻人际说服,有兴趣可以交流一下。
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会说话不在乎能力,在乎情商;表达说的是语言,用的是人心! 我告诉你一个“高效说话的公式” 看懂学会你就能八面玲珑,人际爆棚! 1、不要急于表达自我的想法 2、要用同理心揣摩对方心理 3、考虑符合对方利益的说法
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可以去参加内训师培训,可以参加一些辩论赛,
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1⃣️口才其实只是内容输出的其中一个方向而已,另一个方向其实是写作。写作比口才会难度低一点,比如你写方案的话你是可以边思考边搜索资料来慢慢完善,可以锻炼你的思维能力和逻辑结构。 2⃣️而把写作锻炼到原本三个小时的内容你现在最好一小时甚至半小时...全文
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个人认为,一个人的口才好不好不是取决于会不会说,而是要看这个人的逻辑怎么样,为什么有的想一会才能说出话,有的人却能滔滔不绝,只有好的逻辑,才能跟得上口的输出 这就是边说边想,思维敏捷,也就是多提高自己的水平,文化理论必须要向前看
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多和同事交流 会议的时候上台发言 团队发布ppt的时候你来主讲 老板让说明问题的时候你去说明理由 坚持个一年,口才肯定好
对于职场新人而言,有三个节点 1)转正申请与答辩 2)跟领导汇报工作或阐明想法 3)因为一些事情与同事“争论”
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口才是一种技能,而不是一种知识,知识只要知晓就可以了,而技能需要不断练习,不断优化,形成肌肉记忆才能掌握的,分享三条心法: 1.放慢语速,让自己说出的话,在思考后面。 2. 不要背逐字稿,放松,表达自己的观点。 3. 反复练习,多寻找表达的机会,每...全文
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你好,关于这个问题是我前段时间正在做的事情。 很多人会认为口才好,说话头头是道跟“能力”无关,跟情商有关,其实“会说话”本身就是一种能力,特别是告别校园进入职场,表达能力是工作能力的显性体现,特别像跨部门沟通协调、汇报工作、争取资源等情况的时候,出...全文
可以从三方面入手: 1.提升逻辑思维能力 2.语言丰富度 3.呈现能力
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