没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
年底被开除！我在单位和领导因为工作上的事引起纠纷吵了起来，正在争吵过程中由于情绪激动自己摔骨折了，当天我的这位领导向董事长告状之后单位将我开除！而且是签了劳动合同，现在公司还拒绝给我开工伤证明，作为弱势一方请问我该怎么办？
阅读
2.6w 回答
14
2.6w 回答
14
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
14条回答
默认排序
按时间排序
先生广东/广东开放大学专升本在读/甲方土建项目经理
创建于: 19-10-11
2赞
6踩
0评论
举报 推荐阅读
#行政专员/助理#单位有位员工签的劳动合同2017.3.13~2018.3.12，现在面临续签合同和薪资调整，我公司的每份劳动合同对应岗位责任书，现在领导想把这位员工的劳动合同日期也和我们老员工一样从2018.1.1开始续签，那他应该是按旧薪资，这个如何操作，可以告知员工并另签份补充协议么？
3回答 6098阅读
各位，领导让我做假账我不同意所以离职，但是当时双方签的是协商一致解除劳动合同的离职单，目前离职证明却给开成了辞退，找人力协商无果，请问我有必要就此事申请劳动仲裁吗，否则这种离职证明怎么给下家单位啊
4回答 2.7w阅读
同事老和领导告状领导对我印像很差想裁掉我我该怎么办
4回答 1.0w阅读
因为跟部门经理意见不合 加上年龄小一气之下辞职了，在失业期间结婚了，之后我都在找工作中度过，面试的单位都因为新婚担心生小孩拒绝了我，后来现在单位的大领导叫我回来上班，给我在财务安排了份工作，突然有一天开始大领导就各种看我不顺眼，给我调了部门，该有的福利都没了，我是去还是留？
7回答 1.5w阅读
男领导要潜规则并要求做假学历证明，否则开除。
0回答 3115阅读
直接领导向上级领导告状，我该怎么办
9回答 9.6w阅读
离职流程公司不给办，强行离职对个人五险一金有什么影响？
5回答 1.3w阅读
请问，新员工背后告状，老员工被开除，怎么看？？
4回答 8401阅读