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只是吸引人的眼球,找一些人过去,学习他们的经验,并不是真正地要招人。
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有些只是吸引下大家的注意,让外界认为这家公司的薪资水平很高,醉翁之意不在酒。 【科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障G20、两会、一带一路等重大会议,并多次保障世界杯、欧洲杯、奥运会、央视...全文
有可能人家就不需要招人,就是出来刷存在感的呢,要么就是要求太高,一般人没机会
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为什么招不到人呢
找不到人,要么人有问题,要么工作有问题
说明不是一份好工作
没有找到人,说明时间不够啊
一般情况下都能找到的吧
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