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你好!工资水平的高低取决于个人的能力、工作经验、岗位、企业的规模、就业地的经济发展水平等因素。 抛开客观因素,假设在同一地区、同一规模企业和相同岗位的情况下,工资会随着工作经验的增加,薪资水平在40岁左右会向两个方向发展:要么走向顶峰,要么进入下滑...全文
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越往上奔越难奔,奔四的,如果没做到高管层,很多连工作可能都保不住了,一定要珍惜年轻优势喔!
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一二三四线城市,各有各的标准,有的人有可能还求职中,没有工资。