发动态

没有新消息

更多内容

自然而然河南/本科/测试工程师

为什么技术人员的招聘要让一个对技术一点都不了解的hr来沟通

阅读
3894
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

夏伦逢
创建于:  22-12-07

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#HR提问墙#为什么现在的HR招聘越来越敷衍?

1回答   5959阅读

#上海三清山福圣元植物食品有限公司#应邀者不去面试,贵司技术人员充当的HR就短信谩骂诅咒应聘者是一种怎样的行为?

1回答   4402阅读

#大龄求职互助社#网络招聘缺乏真实性,技术人才面试机率低,让不懂技术的人力否定专业技术人才。

1回答   1980阅读

#工程开发技术人员#大家觉得招聘技术人员是由技术总监去面试还是hr面试的好?技术总监看了作品对我感兴趣,被hr挡了!!

2回答   7840阅读

#工程开发技术人员#您好?我想了解企业想招聘技术人员,更看重的是技术,还是从业经验?伪装自己好一些,还是真实的自己好一些?

0回答   3986阅读

#工程开发技术人员#有没有一到像这样的公司,说他们公司做IT的,招聘技术人员,可是我一点也不会也没有经验。他们说可以培训三个月,培训期间不会上保险4000块钱,转正之后上保险8000以上。不是销售时候技术岗,我感觉这么好的事有点不靠谱。不知道又没人也遇到过这种情况

6回答   2.2w阅读

#求职日记#面试了一份工作但工作两天了还没做上招聘上的工作内容,是掉进坑了吗?

0回答   1881阅读

好几年没有上招聘网站了,似乎不了解现在的招聘规则了。我要主动在线联系HR吗?

0回答   3385阅读

想了解现在公司HR是如何做招聘的?

5回答   1.1w阅读