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登录夏了夏天陕西/西安工程大学
面试的绩效薪酬岗位（偏HRBP），被公司看上建议任公司市场部经理岗位，老板详细跟我沟通了市场部的目前涉及工作及将来规划，我觉得公司人岗适配这点做的很好，愿意挑战。但这家公司有个5天的无薪试岗，这点很减分，我觉得不正规，但又被老板“惜才”折服，对于31岁人再次择业，你有什么看法？
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#业务运营#不知大家有没有遇到这种操作
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#大龄求职互助社#36岁，市场部经理，但是公司老板做了新年规划，缩减了市场部的职能，不知道是不是在逼我离职，唉
1回答 3102阅读
#市场/品牌推广# 今天去面试，做市场工作。在和面试官沟通以后，他居然望着我说："你这个水平可以当市场经理嘛。"我就说，"你们没招经理呀。"他一本正经的告诉我："我就是市场部经理！"顿时我觉得有怪怪的。然后他就不断跟我，讲述这个公司，工资低，压力大。近期有很多大公司在招市场经理，叫我去试试。
3回答 1.9w阅读
#行政#行政岗位入职放在市场部外出试岗几天你们觉得正常吗？
6回答 1.2w阅读
30岁，在一家药企做市场部经理，一切好好的，今天老板突然说我专业不对口，让我调岗位，要么走人。问题是调整岗位收入低了一倍，可确实想在这家公司学！
32回答 4.9w阅读
公司内部调岗，算是晋升吧，到岗后发现还是一团乱麻，要不要离职
0回答 640阅读
选择固定岗位的6000行政工资 还是综合工资5000-7000的业务部内勤 福利都有
2回答 4903阅读