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经过四轮面试,最后告诉你,你太过优秀,不适合做那个岗位;有和你聊得好好的,不知道为何就past了;有经过第一次面试,叫你去复试,而第二天就去复试了的(我想,为何不是当天面试复试),结果当时有事没去,后来告诉我,那岗位已经招人了。本想用所学的回报社会。看来是不行了,还是回到山沟里。
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心態很重要。平心靜氣,不焦不燥才能找到心儀的工作。 而且這樣的公司,沒把你招進去,你應該感到慶幸不是嗎
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我遇到更奇葩的,面试去了人事说的挺好,到部门负责人哪里面试时,一句话也不问你就直接告诉你回去等通知
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别灰心,继续努力
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说你太优秀的人事部 可能暂时用不上你的能力,也就是不适合你发展,不要着急再看看。
应该是说,这个世界什么样的人都有,咱们看奇葩,有的人感觉很正常,平常心对待吧
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跟你讲讲我遇的奇葩吧,去应聘过中国平安这个垃圾公司,又面试又网上笔试答题搞了三四轮,最后入职表也填了,体检也检了,还管我要了一大堆各种个人材料(去过这么些家也没见要这么多的),连工资卡都让我办完了,结果去报到送材料时候人事把我叫到小黑屋说要跟我谈谈,...全文
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现在不少hr也有绩效考核,绩效怎么来?面试刷人头啊!我不知道你面的什么行业,反正我校招社招,拿到没拿到offer的,都没有超过1天的!即使多轮面试也是1天!绝大部分一次就够了,你看着不合适也就不要再去了。
大千世界无奇不有😂️😂️
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