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你们去面试时谈的工资都和智联招聘上面标的区间一致吗?在智联上面看到工资是4000-6000,去了一问只有2200,这不是浪费大家时间吗?
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一般大公司应该和标的区间一致。其他公司就不好说了。 现在整体经济下滑,只见物价涨,不见工资涨。
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要么上限要么下限一般都是中间值,没遇到过这么离谱的。这涉及到一个公司的诚信问题,这样公司也不会有什么发展。
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人事都说的可好,可真正面试的时候工资另说了!我前段时间面试竟然比最低档低了2000元,再面试成功,也不会过去啊!因为实际给的工资低的可怜!
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见过上了手术台涨价的,也见过招聘信息里写试用期2500,到公司面试就变成试用期2000的,坑爹的公司太多了,赶紧跑,离得越远越好!
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所以要先打电话问清楚
这个问题我当然也是遇到过的。我们集团招聘财务人员的时候我也参加了人员选拔工作。 首先,网上的工资是人力发上去的,然而他们算的是总收入,不仅仅只有工资。然而对于隐性的收入应聘者是看不到的。 第二,来参加应聘的人很多,水平也各不相同。老板原本的招聘意向发...全文
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太多了,大部分都是随便标的,吸引面试者,白跑一趟的很多,
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招聘网上的工资是大概的薪资待遇范围,有的公司在这个工资是一样了,每个公司都不一样
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上午刚去一家面试会计,网上标的3000-5000,结果去了说试用期1800转正2000,单休,还要先做仨月收银,祝这沙雕公司一辈子都招不到人😒
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差不多,6000工资砍着砍着就到了4000,半年才交社保,试用期3200,简直对半砍
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