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在绩效反馈时应注意的问题有哪些？

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在绩效反馈时应注意的问题包括消除员工的抵触情绪、强调具体行为、对事不对人几点。 1、消除员工的抵触情绪：绩效反馈是绩效管理过程中的一个重要环节，需要消除员工的抵触情绪，通过考核者与被考核者之间的有效沟通，就被考核者在考核周期内的绩效情况进行面谈，在肯...全文

创建于: 19-12-25

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