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刚聊了一家公司,这家公司有7天的试岗期,试用期是3个月的,试岗期过后就签试用合同,试用期过后才签劳动合同,这样子的公司大家遇到过吗?行不行的吖,靠谱吗?
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遇到过,这种都是小型企业,转正后工资也就比试用期多几百块钱,(不算业绩)多半会克扣工资而且还会以绩效方式来扣,但是试用和他和劳动合同离职方式也不一样,每个公司不同(试用合同大部分以前一周,劳动合同大部分提前一个月)
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