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先去申请劳动仲裁,要双倍赔偿。仲裁没有结果再起诉。打官司劳动者100%稳赢。
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如果是你自己提离职的,离职的时候原因不要写自愿离职或个人原因,要写因公司未缴纳社保,公司的过错导致你离职的。离职之后申请劳动仲裁,要求补交社保,要求支付未签订劳动合同的另外一倍工资,上了几个月班就在付几个月的工资。要求支付经济补偿金n+1。如果是公司...全文
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直接起诉,双倍赔偿
现在很少这种法盲公司了吧。劳动仲裁稳输的。而且赔偿双倍
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没有的