没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
举办违法企业
有家企业，坐标沈阳 严重违反劳动合同如下两条: 1.入职后一个月，强行降薪，不接受就辞职 2.拖欠员工工资（已半个月） 备注:工作还压整整一个月
阅读
6527 回答
2
6527 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#文员/助理#刚毕业去一家公司，那时候学校有灵活就业合同，不少于六个月的，在工作不就就和这个企业签了，满45天发
2回答 8203阅读
#沈阳英格玛企业管理服务外包有限公司#请问：入职后，签大连地区的劳动合同吗？缴五险一金的比例是多少？
0回答 19阅读
#销售顾问#工作三年辞职出来找工作，电话销售干了一个月不干了，外卖跑了一个月不干了，送快递干了半个月严重感冒也不干了。今天刚面试了一家企业也没回信。已经失业两个月了，现在感觉各个方面压力越来越大，晚上睡觉有时候失眠，觉得自己好没用，真不知道自己还能干什么！
2回答 6732阅读
企业乱扣工资违反劳动法就辞职了，找工作也差不多一个月，工资低了也不想去，找份合适的工作真是不容易！
0回答 3115阅读
你的城市有没有"无薪资试用期"延长的情况？是经济衰退就业差的现象吗？15天离职不给工资合法么
1回答 2937阅读
劳动合同签五年的，上写了试用期半年，被列为管培生，被迫变相延长试用期到一年，算违法么
1回答 3729阅读
工作了一个月的公司，没有签劳动合同，已离职两个多月，公司拖欠半个月的工资一直不给，有什么办法维权？
2回答 5966阅读
拖欠员工工资有没赔偿金？基数怎么算？
0回答 2085阅读
超一个月未签劳动合同真的有赔偿2倍工资吗？
1回答 1023阅读