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如果你明确能找到前景更好、更适合自己发展的公司,那就毅然决然辞职!如果领导是真的待你不错,那他应该为你的选择高兴。职场毕竟是职场,不要被表面的所谓感情羁绊!
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什么也不说,你去看看现在热播的北京女子图鉴,就明白了什么最重要――个人能力最重要。
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人各有所需各有所求,我说的可能有点冷酷,但是每个领导笼络人心的管理方法不同,我可能会更喜欢对我严厉要求高的领导,这样成长速度更快,累积经验更多,更容易在同龄人竞争中具有优势。而某些看似对工作没有更多要求的领导,更耽误人。年轻没能力还有学习机会,35-...全文
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是工作中遇到了什么困难吗?首先静下心来想想想是不是自己的问题,有困难要客服,可以请求领导同事的帮助。如果不是工作受阻,那么想想,人做事贵在坚持,坚持下来才能成功,朝三暮四是没有什么结果的,想想当初入职的初衷是什么,是这样半途而废吗。
送一句话:外面的工作不好找
是你的前途重要还是你与领导感情重要?如果一个好领导会让你走得更搞更远。希望你处理好人际关系,如果连这关系都处理不好,社会太现实的,先做人后做事,否则你也很难在社会立足。加油(ง •̀_•́)ง
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领带待你好是因为你还有利用价值,不是他真的觉得你不错
人生苦短,不要在自己觉得没有前途的地方呆到错过了奋斗的年华,到时后悔已晚,该辞就辞,不后悔!
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生活没有那么多不好意思,你需要赚钱养家
不要那自己的前途开玩笑