没有新消息
更多内容
写回答
因地制宜,根据工作性质来讲,如果公司发展前景一片光明,春节年假放得长,年终奖励可观,节假日福利不错……这也是值得考虑的,如果什么都没有,却要选择是不是那的就业竞争压力很大?要想马儿跑,又想马儿不吃草……这跟剥削阶级没区别了。
6赞
0踩
2评论
南宁感觉人事行政工资挺低的,我之前的也是这样月休四天,3500-没社保,下班后也一堆事,没什么发展空间就辞了。
2赞
0评论
当然还有工作量等相关因素在内
4赞
不好意思,不考虑!谢谢!^_^
0赞