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我是说我自己个人的建议哦,没有不良引导。 小公司的采购部长。对你在这个企业内的成长会相当的有好处,因为不长和采购员接触的人是不一样的,你可能接触的都是供应商的部门领导,甚至是供应商的老板,对你以后的工作非常的有好处。 虽然现在工资只有7000,但...全文
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无需纠结:大企业采购员。 基于以下几个方面的考量:1、大企业的采购员接触到的企业层次、人员层次都要高一些,这些都有可以成为你在这个行业的人脉;2、大企业往往掌握了行业的最新资讯;3、大企业的掌握了行业、产业的相对优质的资源,而这些资源,都有可能成为你...全文
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感觉上是大企业,好像更可靠些。现在的社会环境下都不好说。这个职位名称也很混乱。有挂羊头卖狗肉的嫌疑。具体看到岗后真实能学到什么,工资到手是多少了。虽然不排除小公司更能锻炼人,大公司分工太细只做眼前这这摊活。但为将来的职业规划考虑,也是企业大名声更好些...全文
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不要看大企还是小企,看产品! 一家可持续发展的公司,产品不会单一,因此需要采购的事项就会比较多,接触的人事物就会比较多,能给自己的工作带来很多的挑战和学习机会!总之,大企有大企的好,小企有小企的优势!不需要纠结大小之分,而是你这个岗位的未来前景的规划...全文
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个人建议选择大企业,一方面大企业薪资比较高,管理会比较规范,福利比较好,晋升机制和企业文化也比较好,当然抗风险能力也强。小企业虽然是采购部长,管理岗位,但采购部门是一个比较敏感的部门,如果小公司管理不规范,或部门中有裙带关系的员工,管理起来会比较累,...全文
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个人觉得应该是选择大企业,不是为了工资是大,企业更能学到东西,你慢慢再从采购员可以有晋升的机会。。
我以亲身经历来说,去大企业。这年头,小企业抗风险能力小。而且,采购这个岗年龄越大越难找工作。
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宁当鸡头,不当凤尾,采购部长权力明显比较大,不是3000块可以弥补的,另外以后给自己包装下,还可以向大一点的公司跳槽
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