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大公司HR每天都会收到成百上千的简历,她们只是扫描式地看一眼而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。所以,求职者的简历篇幅要精短,要让HR在几秒钟内看完所有重要的内容。简历越长,被认真阅读的可能性越小。一般情况下,简历以A...全文
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简历里写几个用人单位必须知道的事项就好,比如姓名、性别、年龄、毕业院校、学历、专业、毕业时间、手机号、邮箱。
求职者在写自我评价时,要从经历、能力、成绩、性格这4个维度去写。在能力和成绩方面,可以用数字体现;在个性特点方面,不要用空洞的形容词,要用一个具体的例子去说明自己的特质。
很多应届生会采取海投简历的策略,投递不同公司的不同岗位,这种情况无可非议,但切记不要用一版简历打遍天下。