没有新消息
举报 
提问
发动态
登录桃之夭夭北京/四川农业大学
29岁已婚未育是个很尴尬的年龄么？很多公司都会考虑未生孩子而不要这个阶段的女士么？
阅读
1.4w 回答
4
1.4w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
冯女士四川/四川农业大学
创建于: 18-02-23
2赞
0踩
1评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
Lumos河北/河北大学
创建于: 18-02-24
3赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#求职帮计划#29，已婚未育，面试该如何回答
1回答 2791阅读
#销售顾问#30岁已婚未育的我（女性）该怎样更容易找到工作？
1回答 3616阅读
#高级管理#请教各位，一位已婚未育女士，30岁出头，本科，英语专业，曾经干过多年董事长助理管理岗位，然后在同一企业里选择转型干了三四年销售，曾经业绩辉煌，如今行业遇到衰退期，在深圳这样的大环境里，这样的条件再转行是否合适呢？HR是否会以她还未生孩子而担心以后怀孕影响工作为由，将她排除在外呢？
2回答 4679阅读
28岁女 已婚未育。面试十几家公司。初试。复试都通过了。然后终面告诉我不用......就因为我这尴尬的年龄啊……生孩子是坑啊。
3回答 1.7w阅读
女生，29岁已婚未育，现在工作不是很开心，考虑辞职换份工作，又担心这个年龄很尴尬不好找工作，我该怎么办？
2回答 6732阅读
已婚未育女士的烦恼！
6回答 1.4w阅读
已婚未育找工作难难难
4回答 1.1w阅读
已婚未育，年龄33岁，女士，找工作好难啊，所以的公司都怕生孩子，请问有什么可以解决一下问题的方法。
2回答 5326阅读
我刚过30，跳槽有个尴尬的情况，已婚未育。hr都会问我什么时候要孩子。我个人从事一个行业多年，也经历了不少项目是个积极主动，对工作有责任心，能够带团队的人。不知道有没有资深hr帮忙分析一下，处在此阶段的女性用人单位会怎么考虑。是会优先考虑工作能力，还是生育状况？
1回答 5035阅读