问题

谢小朋机电运维日常管理、工程规划管理实名

#面试技巧#人资提问，你为什么在之前的公司离职？一般大伙们都是怎么回答...

阅读
4164 回答
16

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

吴桐HRM

首先我们分析一下为什么会问这个问题 1、排查风险：劳动纠纷风险、不胜任风险 2、了解价值观 3、了解对下一份工作的需求那么基于以上背景，我们在回复时可以有两个策略 1、避重就轻的官方回复：发展受限等理由 2、给出能够消除面试官疑虑的针对性回复 ...全文

创建于: 09-11

8赞

0踩

0评论

举报

16条回答

默认排序

按时间排序

杨雅峰厂务工程师

一、从职业发展角度回答思路：强调对个人成长和职业发展的追求，让面试官了解你是一个有上进心的人。示例：“在之前的公司，我学到了很多宝贵的经验和技能。然而，随着时间的推移，我发现那里的发展空间逐渐受限，无法满足我对职业成长的需求。我渴望在一个...全文

创建于: 09-14

6赞

0踩

0评论

举报

朱美玲集团企业CE0/大型央企资深管理顾问

非常感谢之前公司予以本人工作成长的机会，让我得到了阶段性的职业提升！企业的进步与个人的发展需不断进取与突破，才能真正的双向奔赴！离开之前的企业，主观与客观原因兼而有之：主观上，个人需谋求更大的职业挑战与突破，以及当下更适合的...全文

创建于: 09-11

4赞

0踩

0评论

举报

赵宁职业生涯规划与就业指导专家

一、追求职业发展 “在之前的公司，我积累了一定的经验，但随着个人的成长，我发现那里的发展空间逐渐受限。我渴望接触更多元化的项目和挑战，以进一步提升自己的专业能力。而贵公司的业务范围和发展前景与我的职业规划高度契合，所以我选择离开原公司，寻求新的机遇...全文

创建于: 09-07

4赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

当被问到为什么离开之前的公司时，很多人可能会有些犹豫，但其实这个问题主要是想了解你的职业规划和价值观。你可以这样回答：“在之前的公司，我确实收获了很多，也得到了很好的成长机会。但随着时间的推移，我发现自己的职业目标和公司的发展方向有些不符。我希望能够...全文

创建于: 09-07

1赞

0踩

0评论

举报

李福祥测量负责人

一、职业发展受限 “在之前的公司，我确实学到了很多宝贵的经验。然而，随着时间的推移，我发现公司的业务方向和发展速度与我的职业规划逐渐出现了偏差。我渴望在一个更具挑战性和发展空间的环境中，不断提升自己的专业技能和综合能力，以实现更大的职业目标。所以，...全文

创建于: 09-07

3赞

0踩

0评论

举报

沈忠虎CNC工程经理

在之前的公司，我学到了很多宝贵的经验和技能。然而，随着时间的推移，我发现公司的发展方向和我的职业规划逐渐出现了一些偏差。我渴望在一个更能发挥我的专业特长、提供更多晋升机会和挑战的环境中继续成长，所以选择了离开，寻找新的发展机遇。

创建于: 09-19

4赞

0踩

0评论

举报

吉宇轩新媒体运营主管

HR目的：求职者稳定性、求职者价值观、抗压能力回答：工作能力+认可前公司+职业规划案例：近几年自己的业务能力得到很大提升，也积累了很多行业经验，我希望可以迈入新台阶，寻求更多发展机会

创建于: 09-09

0赞

0踩

0评论

举报

胡老师HRM

客观原因为主，如距离等主观原因以个人发展为主

创建于: 09-07

2赞

0踩

0评论

举报

槛外人COO

如果问到你为什么从上一家公司离职其实你就可以直接告诉他，就直接告诉我，你的发展遇到了瓶颈，我想到更大的公司去发展，要去表明你个人的一个上进的态度。

创建于: 09-07

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#面试的时候，被提问到你为什么离职？怎么回答？

11回答 3.1w阅读

#特斯拉#特斯拉面试技巧提问回答？急需

0回答 2323阅读

#面试技巧#对于为什么离职怎么回答比较好？

7回答 1.3w阅读

#面试技巧#怎么回答HR提问，才会被认可

11回答 4653阅读

#面试技巧#怎么回答从上一家公司为什么离职？

4回答 1.1w阅读

#面试技巧#面试提问回答

1回答 3874阅读

#面试技巧#面试的时候，面试官提问上家公司离职原因，怎么有技巧高情商避坑回答！

15回答 6600阅读

面试应该干些啥

3回答 1511阅读

面试技巧？

3回答 2541阅读