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目前的实习公司说我性格原因给我做的行政的团建和活动策划类的……可是我未来的职业规划是做一名HR啊……我大学四年白学了吗
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人力,行政在公司基础岗,两者交叉度还是蛮大的,特别是众多企业人事,行政不分家的时候。在基层或者在领导眼中,没那样大的区别,都是在做后勤服务。人力资源在企业的自身价值和作用未显现之前,行政极为紧要,琐碎,繁杂,日常工作就占据这个基层岗位很多时间,因为企...全文
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如果在一线城市,多去参加校招,基本上校园招聘会足够你找到一份合适的工作。在二三线的话,校招比较少,社招企业要求有经验,如果亲戚朋友有干人力资源的可以不要待遇请求给个实习机会跟着实操了解下,后期填简历的时候润色一下还是有帮助的(我一个亲戚应届三本人力资...全文
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对于现在公司的安排你感到焦虑,因为你觉得那并非真正的人力资源管理工作,你觉得这些都是行政方面的组织工作,因此你对未来感到迷茫与担忧。其实,每一个人都是从小白开始的,除了有社会关系照顾的小白,一般情况都是从别人不爱干的工作开始做。你若是老员工,会把自认...全文
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一般小型公司行政和人事都是合并在一起的,所以会导致部分hr也在做行政的事情。正常人力资源实习生去到人力资源部门较为规范的公司,可能会进行轮岗的工作模式,也就是传统六大模块轮流负责。一般来说会先从招聘模块开始。
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我也是本专业出身,去年毕业,就进了一家互联网公司做招聘,这个最开始找工作都是有点难找的,不要找那种行政和人事混在一起的,找工作还是要看薪资福利待遇
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