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登录颜广东/华南师范大学/人事经理
你愿意跟一个情商高的领导还是业务能力强的领导？
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#情绪压力#新来的人领导业务能力乱七八糟，工资却非常高，如何摆平心态。
0回答 2178阅读
#档案管理#2017届毕业生，急需一份工作（人事管理，档案管理，及行政工作）本人性格开朗，组织能力强，沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，一切服从领导安排
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#财务#你好，我应聘了一家公司，规模很小10几人的小型加工企业，里面有一个出纳，现在想招聘一个懂管理的会计，但是我只会记账，跟领导沟通，他也知道我的水平，但是却强烈要求我去，他说，我的交流能力强，领导给开4000元工资，他说，这就是试用期工资，后期能力好工资还涨，我觉得工资这么高，我肯定不只做本职工作，领导一直打电话让去，说不要我有太大的压力，面对领导的赏识我又犹豫起来，因为经验尚浅，请老师给予意见。
0回答 8118阅读
#销售管理#关于大企业领导业务能力管理能力一般，出了问题不愿意解决沾边就赖，又不愿意投费用，做为下级怎么做事。
2回答 6144阅读
三十岁，七年工作经验，之前在外企工作两年半后部门解散后离职，再找工作的时候面试的部门领导都很年轻，交谈中发现有些面试官相对缺少工作经验。也有些还不错的公司，领导不愿意招聘比自己能力强的下属。在面试中怎样表现自己的工作能力是比较适度的？感觉能力太强不行，说得太弱也不行。各位大神求解
2回答 5405阅读
你们是愿意留在一个工资高，但领导苛刻，没有可以发展的公司工作，还是愿意在一个工资一般，但氛围不错，领导有能力的公司了？
25回答 7.7w阅读
公司晋升，失败的原因是在领导眼里，我就是柔柔弱弱的小可爱，对手是个女汉子，即便她业务能力没那么强，领导就是看中了她，喜欢她
3回答 6996阅读
遇到这样的领导怎么办？
8回答 9372阅读
领导情商很低，也没啥能力，要不要跳槽？工作年限6年，进新公司1年，领导不愿意接受下属的意见，性格很固执，而且连机器操作都不会。请病假直接微信回复让来上班,说话很直很让人不舒服，现在又整天针对我让我做一些额外的工作，每天工作都不开心，要不要跳槽呢？
1回答 3280阅读